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项目宣传片文案范文

2016-12-23 20:25
摘要: 一、工程简介 东方君座项目是由北京工程公司首个联合房地产开发,并由一分公司总承包施工的项目,是集酒店、银行、商务、商业、公寓等五项功能为一体的大型群体综合建筑。该项

  一、工程简介
 

项目宣传片文案范文
 

  东方君座项目是由北京工程公司首个联合房地产开发,并由一分公司总承包施工的项目,是集酒店、银行、商务、商业、公寓等五项功能为一体的大型群体综合建筑。该项目占地53亩,建筑面积25万平米,投资总额4.5亿元。本工程位于呼和浩特市如意开发区的敕勒川大街南侧,与自治区发改委、市公安厅邻街相望,属呼市黄金地段。工程整体建筑平面形式呈“凹”字形。整体布局以8万平方米的大型商业裙楼托衬着6座主楼,6座主楼有4座平行布置在面迎百米景观大道一侧,横跨220米,分别被光大、浦发、民生等银行整栋购置。
 

  二、施工管理和经营情况
 

  始终坚持“强势思维、引领高端”的战略思想,突出精确管理。即将标准化管理内涵进行了量化,执行标准、规范,落实制度、规定,一点不能差,一点不能走样。通过实践证明,精确管理是消除隐患和事故最有效的办法。

  精确管理体现在安全上,坚持“安全隐患处置不闭合按事故处理”的原则。坚持“以零风险、零违章、零隐患确保零事故”。每名参建员工以优良的品德和政治使命共同用忠诚筑牢保护生命的坚强防线,保证了施工和生命财产安全,项目安全管理始终处在“零事故”状态,东方君座项目被评为 “内蒙古自治区安全文明工地”。

  精确管理体现在质量上,坚持“一次成优、过程创优、内实外美、品质一流”的工作方针。通过实施品牌战略,在质量上引领高端,大大提升了项目竞争力,受到了地方质监部门的充分肯定,顺利通过“青山杯”三次验收。

  始终坚持“强势思维、引领高端”战略思想,突出精诚共赢,持续发展的核心战略理念,精诚共赢是市场生存的法则,是驾驭能力的重要内涵。在企业发展和项目管理上,对上注重诚实守信、不争名,忠诚保护市场和朋友;对下讲信用和谐、不争利,在尊重合同的前提下,与业主、劳务队伍及材料供应商建立良好的合作共赢关系。

  始终坚持“强势思维、引领高端”战略思想,突出精心经营。依托东方君座在呼市打造的品牌优势,吸引呼市多家房地产开发公司到东方君座项目参观。分公司坚守“强势思维、理性经营、质量第一”的经营工作原则,为分公司更好更快发展,公司主动放弃秋实集团的璟峯汇工程项目,精心挑选向希望阳光、平亚等地产公司进一步洽谈,20xx年12月29日上午与希望阳光集团签订希望阳光华府二期工程。总建筑面积14万余平米,现场已具备进场条件;继续跟进御苑高端酒店和别墅项目,紧盯D座光大精装修工程,为快速开工创造条件。
 

  三、项目内部管理情况
 

  东方君座团队是一个团结向上、勇于拼搏、甘于奉献、不畏困难的核心集体,在公司项目副总经理兼项目经理张智涛和公司纪委副书记兼项目党工委书记魏清河两位主管的统一领导下,造就了一批思想品德好、责任意识强,;管理、引领能力强;业务精、复合能力强的干部团队。

  干部员工充分展示“用心思考、用心做事、用心工作、用心沟通、善于创新、勇于负责”的工作风格。项目部开展劳动模范和品牌部门评选活动,涌现了一批“靠得住”和“打得赢”的优秀人才,他们岗位履职能力、公共责任意识强,他们超前思维,创新管理,措施到位,施工生产呈现有条不紊、扎实推进的良好态势,经过全力打造荣获“20xx年全国优秀项目经理部”。

  项目以“关心员工、尊重员工、培养员工、发展员工、成就员工”为目标。观看《唐山大地震》,启迪员工心灵;组织各项文体比赛,丰富大家工余生活;到希拉穆仁大草原旅游,亲近自然,放松心情;到蒙牛集团参观学习,体验蒙牛企业文化和标准化管理,开阔员工视野、学习好的经验,强化分公司企业文化的建设。

  以“人人是人才”和“重思想、重培训考核、重使用”为培养原则。打造学习型团队,制定详细培训88必发国际娱乐城,全面开展员工综合素质培养。北工之魂及管理规范,商务礼仪,安全、技术、合同、物资专业知识详解,以专业为单位开展本职业务素质考试,培养思想、理论和实践三结合一专多能的复合型人才。

  以“强势思维、思想领先”为指导,营造企业文化熏陶氛围。把北工理念文化宣传到每个角落,强健员工体魄,丰富员工工余生活,修建娱乐室;开阔员工视野,强化理论学习,开辟阅览室;让每名员工随时随地感受北工文化,墙壁张贴理念标语,卫生间、盥洗间开辟思想宣传小卡片,有人的地方就有企业文化,达到统一思想,协调一致,共建共赢共奋进。
 

  四、上级领导检查指导情况
 

  在各级领导的关怀指导下,强力贯彻公司理念,秉承“强势思维、引领高端,打造卓越北工品牌”的发展战略,取得了较好的成绩。自治区政府领导、呼市领导、集团公司领导、公司领导多次莅临施工现场视察指导工作,对东方君座项目的建筑规模、设计品位、特色功能给予了高度赞赏,并对施工规范管理高度表扬;自治区建委邀请俄罗斯代表团参观工地,得到了外国朋友的称赞。
 

  五、结束语
 

  一分公司告别充满挑战和机遇的20xx年,又迎来阳光和希望的20xx年。他们将以北工文化和沙特精神为指导,弘扬和激励员工的拼搏进取精神,踏上科学发展的新起点和第二轮跨越式发展的道路,全面加强分公司管理和队伍建设,不断增强滚动经营能力、安全管理能力和创利能力,为铸造北工长青基业做出应有贡献!

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